| 応募資格 | 2011年4月卒業予定の大学（院）生、短大生、専門学校生、 高等専門学校生 |
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| 採用学部学科 | 全学部、全学科 |
| 職種 | 総合職 |
| 主な仕事内容 | 新入社員研修後、各店舗に配属。まず調理技術、接客を経験し、次に発注業務やコストコントロール等のマネジメントを学びます。 経験した後、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップしていくキャリアと教育、立地開発、物流等のスペシャリストを目指すキャリアとに分かれ、本人の適性と希望により、それぞれの職歴を積むことになります。 |
| 募集人数 | 20名 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ※上記書類は、選考時期まで提出の必要はありません。 |
| 初任給 | 大卒：20万3,500円 短大・専門・高専卒：18万3,500円 （2009年4月実績） |
| 諸手当 | 役職、家族、通勤、住宅の各手当 |
| 補助 | 食事、寮費 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（交代制） 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、年間休日108日 |
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、独身寮 他 |
| 勤務地 | 直営各店舗所在地（静岡県西部、中部、東部、愛知県東三河地区）または本社 ※FC店への配属はありません。 |
| 勤務時間 | 店舗9:00～24:00（シフト制・休憩有） ※実働8時間 |
| 教育制度 | 新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、技術トレーニング、各種社外セミナー、海外研修を実施。 <入社後の流れ> 入社後、まずは当社のキャリアプログラムに従って一定期間（30日間）の調理研修を受けます。直営各店舗に配属された後、調理技術向上を目的とした調理資格の取得や、店舗運営に必要なノウハウを学ぶため、社内・社外研修へ参加。調理分野、接客分野の両方の資格を取得し、フードビジネスの基礎を学びます。 |
〒435-0056 静岡県浜松市東区小池町2424-3
TEL:（053）464-0644 採用担当:秋根、小池、藤井
E-mail:info@gomihattin.co.jp URL:http://www.gomihattin.co.jp
<交通機関>
JR浜松駅下車、遠州鉄道西鹿島線乗換え「自動車学校前」駅下車、
線路を渡らずに道なりに徒歩約15分
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